Wat betekenen de wijzigingen in de youngtimerregeling voor jouw auto?

Een youngtimer kent een bijtelling voor privégebruik van 35% van de waarde in het economisch verkeer in plaats van de reguliere bijtelling van – voor auto’s van vóór 2017 – 25% over de cataloguswaarde. In 2026 ligt de leeftijdsgrens voor de youngtimerregeling op 16 jaar. Ook de auto die in 2025 al aan jou ter beschikking stond en in de loop van 2026 16 jaar wordt, kan heel 2026 onder de regeling vallen. Vanaf 2027 zou de leeftijdsgrens in een keer omhooggaan naar 25 jaar. Het kabinet wil dit echter wijzigen in een verhoging naar 17 jaar per 2027 en naar 20 jaar per 2028. Ook de auto die in de loop van 2027 17 jaar wordt en al in 2025 aan jou ter beschikking stond, blijft een youngtimer. Als de plannen ongewijzigd door de Tweede en Eerste Kamer worden aangenomen, vervalt de youngtimerregeling per 2028 voor alle auto’s die in de loop van 2027 de leeftijd van 17, 18 of 19 jaar overschrijden, maar nog niet die van 20 jaar. Daarvoor geldt dan weer de normale bijtelling van 25% van de cataloguswaarde. De youngtimerregeling is dan pas weer van toepassing als de auto de leeftijd van 20 jaar bereikt. Heb je een youngtimer of ben je van plan zo’n auto aan te schaffen? Houd dan rekening met deze voorgestelde wijzigingen.

Verplichte e-facturering tussen bedrijven vanaf 1 juli 2030

Ondernemers moeten waarschijnlijk vanaf 1 juli 2030 voor de zogenoemde business-to-business-transacties (hierna: B2B-transacties) binnen tien werkdagen na het verrichten van de goederenlevering of dienst een elektronische factuur versturen naar de afnemer-ondernemer. Dit geldt zowel voor binnenlandse als intracommunautaire B2B-transacties. Met intracommunautaire B2B-transacties wordt grensoverschrijdende handel bedoeld tussen twee ondernemers binnen de EU. Voor intracommunautaire B2B-transacties zal vanaf 1 juli 2030 en voor binnenlandse B2B-transacties vanaf 1 juli 2031 ook een digitale rapportageverplichting gelden. Deze houdt in dat de ondernemer op het moment dat de elektronische factuur wordt uitgereikt, dit digitaal rapporteert aan de Belastingdienst. De Opgaaf Intracommunautaire Prestatie (Opgaaf ICP) verdwijnt daarmee.

Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding per 2028

Het aanvankelijke plan was om vanaf 1 juli 2026 alleen nog compensatie-transitievergoeding voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers te geven aan kleine werkgevers. Dit plan wijzigde daarna. Vanaf 1 januari 2027 zouden alle compensatieregelingen transitievergoeding worden afgeschaft. Dus ook de regeling bij bedrijfsbeëindiging door overlijden of pensionering. Bovendien zou dit gelden voor alle werkgevers, dus ook voor de kleine werkgever. Het kabinet heeft echter aangekondigd deze volledige afschaffing met een jaar uit te stellen naar 1 januari 2028. Voorlopig kunnen alle werkgevers (ongeacht bedrijfsgrootte) dus nog gebruik blijven maken van de compensatieregelingen. Het recht van werknemers op een transitievergoeding blijft overigens wel bestaan. Alleen de compensatieregelingen worden afgeschaft.

Geen generieke verlaging invorderingsrente coronabelastingschulden

In de coronaperiode konden ondernemers vanaf 2020 tot 1 april 2022 uitstel van betaling krijgen voor hun belastingschulden. Vanaf 1 oktober 2022 moeten zij die via de standaard betalingsregeling voor coronaschulden in zestig maandelijkse termijnen aflossen. Deze standaardbetalingsregeling loopt voor veel coronabelastingschulden op 1 oktober 2027 af. Staatssecretaris Eerenberg (Financiën) heeft in antwoord op Kamervragen laten weten dat er geen generieke verlaging van de invorderingsrente komt voor op dit moment nog openstaande coronabelastingschulden.

Tot € 1.250 subsidie voor jouw cyberweerbaarheid

Van 7 september tot en met 30 november 2026 kun je subsidie aanvragen via de regeling ‘Mijn Cyberweerbare Zaak’. De subsidie vergoedt 50% van de kosten voor de aanschaf of implementatie van een of meerdere cyberweerbaarheidsmaatregelen, met een maximum van € 1.250 per aanvrager. De subsidie is bedoeld voor zzp’ers en mkb-bedrijven met maximaal 50 medewerkers en een jaaromzet van maximaal € 10 miljoen. De subsidie geldt voor acht categorieën maatregelen, waaronder bijvoorbeeld een veilige netwerktoegang of wifi, een wachtwoordmanager, tweefactor-authenticatie (2FA) of multifactor-authenticatie (MFA), antivirussoftware en een cyber awareness-training voor je medewerkers. Het budget wordt verdeeld op volgorde van binnenkomst, dus op is op, ook als dat eerder is dan de sluitingsdatum van 30 november.

Laat lijfrente met einddatum 2025 uiterlijk eind 2026 ingaan!

De uiterste datum waarop een lijfrente moet ingaan, is met ingang van 2026 gewijzigd. Onder de nieuwe regels moet de eerste lijfrentetermijn bij leven uitgekeerd zijn uiterlijk op 31 december van het jaar waarin je de AOW-leeftijd plus vijf jaar bereikt. Tot en met 2025 stond nog in de wet dat de eerste lijfrentetermijn bij leven uitgekeerd moet zijn uiterlijk op 31 december van het jaar volgend op het jaar van de contractueel overeengekomen datum bij leven. De Belastingdienst vindt dat de nieuwe regels vanaf 2026 niet van toepassing zijn op een lijfrente met een contractuele einddatum in 2025. Dat betekent dat de eerste lijfrentetermijn volgens de Belastingdienst uiterlijk op 31 december 2026 uitgekeerd moet zijn! Houd daar rekening mee en voorkom dat de Belastingdienst stelt dat je hele lijfrente op 1 januari 2027 is afgekocht.