Home

/

Klantcase

/

HR Techniek

Klantcase

Wat doet een accountant tijdens groei én crisis?

Het verhaal van HR Techniek

Tip! Open de video fullscreen en draai dan je telefoon voor de beste kijkervaring

HR Techniek

Installatie bedrijf van zonnepanelen en laadpalen, gevestigd in Alkmaar.

Samenwerking

Ruim 7 jaar. Gestart na het overgaan van ZZP naar BV.

Contactpersoon

Tom van der Zijden (HR Techniek)
en Jim Lont (Blinck)

"Mede door de samenwerking met Blinck kunnen we nu nog altijd gezond bestaan."

"Mede door de samenwerking met Blinck kunnen we nu nog altijd gezond bestaan."

Tom van der Zijden
Tom van der Zijden

Directeur Eigenaar HR Techniek

Directeur Eigenaar HR Techniek

Het proces

Van uitdaging naar resultaat

Uitdaging

Van snel groeiend installatiebedrijf zonder financiële structuur, naar een zware marktcrisis.

Aanpak

Fundament leggen en specialistisch advies. Tijdens marktdip, dagelijks contact en meesturen.

Resultaat

HR Techniek bleef operationeel in een markt waarin tientallen installatiebedrijven omvielen.

Klant

Over HR Techniek

HR Techniek helpt bedrijven en particulieren met duurzame energieoplossingen: zonnepanelen, laadpalen en de bijbehorende installaties. Wat begon als een kleine onderneming van twee vakmensen groeide uit tot een professioneel installatiebedrijf met eigen showroom, monteurs en een sterk regionale positie in Noord-Holland. Het bedrijf staat voor directe communicatie, technische kwaliteit en een langetermijnrelatie met zijn klanten.

Caseverloop

Van groei naar crisis, en weer vooruit

HR Techniek groeide hard, kreeg daarna een zware marktcorrectie te verwerken en bouwde met Blinck aan een professionelere financiële basis. Deze drie momenten laten zien waar de samenwerking concreet verschil maakte.

Bekijk het volledige interview

Fase 1

Sterke groei

Wat verandert er als je onderneming hard groeit?

Toen HR Techniek in korte tijd groeide van een kleine onderneming naar een bedrijf met tientallen medewerkers, was de organisatie nog niet volledig meegegroeid. De boekhouding stond nog in de kinderschoenen, er waren geen managementrapportages en besluiten werden genomen op gevoel, niet op cijfers. Wat Blinck in deze fase als eerste oppakte:

Financieel fundament leggen met periodieke rapportages.

Interne administratie versterken en de boekhouding begeleiden.

Financiering regelen met een onderbouwd kredietdossier voor de bank.

Aandelentransacties begeleiden met waardering, overeenkomsten en juridische afstemming.

"Als alles in rustiger vaarwater zit en de resultaten stabiel zijn, is de rol van de accountant of adviseur minder acuut. Verandert dat, dan schakelt Blinck bij, zodat je snel kunt handelen."

— Jim Lont, Blinck

Fase 1

Sterke groei

Wat verandert er als je onderneming hard groeit?

Toen HR Techniek in korte tijd groeide van een kleine onderneming naar een bedrijf met tientallen medewerkers, was de organisatie nog niet volledig meegegroeid. De boekhouding stond nog in de kinderschoenen, er waren geen managementrapportages en besluiten werden genomen op gevoel, niet op cijfers. Wat Blinck in deze fase als eerste oppakte:

Financieel fundament leggen met periodieke rapportages.

Interne administratie versterken en de boekhouding begeleiden.

Financiering regelen met een onderbouwd kredietdossier voor de bank.

Aandelentransacties begeleiden met waardering, overeenkomsten en juridische afstemming.

"Als alles in rustiger vaarwater zit en de resultaten stabiel zijn, is de rol van de accountant of adviseur minder acuut. Verandert dat, dan schakelt Blinck bij, zodat je snel kunt handelen."

— Jim Lont, Blinck

Fase 2

Marktcrisis

Hoe houd je grip als de markt tegenzit?

De markt kantelde in de tweede helft van 2023. Na jaren van groei liep de vraag naar zonnepanelen enorm terug en opdrachtgevers van HR Techniek gingen failliet, met openstaande facturen als gevolg. De samenwerking verschoof van periodiek overleg naar dagelijks contact en actieve begeleiding:

Liquiditeit continu monitoren: cashflow, openstaande posten en verplichtingen.

Scenario’s doorrekenen zodat beslissingen op feiten werden genomen.

Kostenstructuur doorlichten en moeilijke formatiebeslissingen financieel onderbouwen.

Het juiste juridische netwerk aan tafel brengen rond openstaande vorderingen.

"Je wordt echt aan de hand genomen en Blinck handelt alsof het ook hun bedrijf is. Ze plukken niet alleen de vruchten wanneer het goed gaat, maar staan vooraan wanneer het moeilijk wordt.”

— Tom van der Zijden, HR Techniek

Fase 2

Marktcrisis

Hoe houd je grip als de markt tegenzit?

De markt kantelde in de tweede helft van 2023. Na jaren van groei liep de vraag naar zonnepanelen enorm terug en opdrachtgevers van HR Techniek gingen failliet, met openstaande facturen als gevolg. De samenwerking verschoof van periodiek overleg naar dagelijks contact en actieve begeleiding:

Liquiditeit continu monitoren: cashflow, openstaande posten en verplichtingen.

Scenario’s doorrekenen zodat beslissingen op feiten werden genomen.

Kostenstructuur doorlichten en moeilijke formatiebeslissingen financieel onderbouwen.

Het juiste juridische netwerk aan tafel brengen rond openstaande vorderingen.

"Je wordt echt aan de hand genomen en Blinck handelt alsof het ook hun bedrijf is. Ze plukken niet alleen de vruchten wanneer het goed gaat, maar staan vooraan wanneer het moeilijk wordt.”

— Tom van der Zijden, HR Techniek

Resultaat

Volgende fase

Wat het opleverde

In een markt waar tientallen installatiebedrijven het niet overleefden, staat HR Techniek er nog. Met een professionele financiële organisatie, een verbreed dienstenpakket en een duidelijke koers voor de volgende fase.

Financiering aangetrokken in de groeifase, direct goedgekeurd zonder vertraging.

Aandelentransacties begeleid, inclusief waarderingsrapporten en juridische afstemming.

Marktcrisis doorstaan in een sector waar veel concurrenten omvielen.

Bedrijf weer in stijgende lijn, met verbreding van dienstverlening als fundament.

"We waren in staat beter te sturen. Dat is wel de reden dat we nu nog bestaan, als één van de gelukkigste bedrijven binnen de branche."

— Tom van der Zijden, HR Techniek

Resultaat

Volgende fase

Wat het opleverde

In een markt waar tientallen installatiebedrijven het niet overleefden, staat HR Techniek er nog. Met een professionele financiële organisatie, een verbreed dienstenpakket en een duidelijke koers voor de volgende fase.

Financiering aangetrokken in de groeifase, direct goedgekeurd zonder vertraging.

Aandelentransacties begeleid, inclusief waarderingsrapporten en juridische afstemming.

Marktcrisis doorstaan in een sector waar veel concurrenten omvielen.

Bedrijf weer in stijgende lijn, met verbreding van dienstverlening als fundament.

"We waren in staat beter te sturen. Dat is wel de reden dat we nu nog bestaan, als één van de gelukkigste bedrijven binnen de branche."

— Tom van der Zijden, HR Techniek

Diensten die in deze samenwerking terugkomen

Bekijk alle diensten

Diensten die in deze samenwerking terugkomen

Bekijk alle diensten

Accountancy & advies
Accountancy & advies
Fiscaal advies
Fiscaal advies
Bedrijfsoverdracht
Salarisadministratie & HR
Boekhouding & administratie
Neem contact op

Wil je weten wat Blinck voor jou kan betekenen?

Ondersteuning in goede én minder goede tijden

Praktisch advies op maat

Snel inzicht in waar je staat

+31 (0)88 28 24 000

info@blinckaccountants.nl

Neem contact op

Wil je weten wat Blinck voor jou kan betekenen?

Ondersteuning in goede én minder goede tijden

Praktisch advies op maat

Snel inzicht in waar je staat

+31 (0)88 28 24 000

info@blinckaccountants.nl

Neem contact op

Wil je weten wat Blinck voor jou kan betekenen?

Ondersteuning in goede én minder goede tijden

Praktisch advies op maat

Snel inzicht in waar je staat

+31 (0)88 28 24 000

info@blinckaccountants.nl